←
返回首页
[简答题]简述人力资源管理五项基本职能的关系。
正确答案:
五项基本职能是相辅相成、彼此互动的。它们包含功能性管理作业和支援性管理工作。功能性管理作业直接用以人力资源管理任务,例如职务分析。支援性管理工作是用以支持和保证功能性管理作业的顺利进行,例如员工评估。
题目解析
五项基本职能是相辅相成、彼此互动的。它们包含功能性管理作业和支援性管理工作。功能性管理作业直接用以人力资源管理任务,例如职务分析。支援性管理工作是用以支持和保证功能性管理作业的顺利进行,例如员工评估。
最新题目
[判断题]
全局变量破坏了函数的封装性,不能实现信息...
[单选题]
六西格玛改进的五个阶段D、M、A、I、C...
[简答判断题]
国际收支平衡是指自主性交易和调节性交易的...
[多选题]
企业的成本控制系统包括( )
[简答题]
现阶段,模仿型技术研发战略是我国大多数企...
[练习题]
商务合同的格式由首部、正文、及附件四部分...
[练习题]
【大连外国语大学】巴西的官方语言是。
[单选题]
具有一般管辖权的常设性国际法庭是( )
[多选题]
中国特色社会主义进入新时代,对于新时代理...
[单选题]
4.The teacher said t...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1