人力资源的能动性主要表现在以下三个方面：
（1）自我强化。即人能够通过学习来提高自身的素质和能力。
（2）功利性的投向。趋利避害是动物的一种本能，但人并不像动物那样只能被动的接受周围环境的影响，而是可以主动选择、积极适应。
（3）爱岗敬业，积极工作，创造性地劳动，这是人力资源能动性的最主要方面，也是人力资源发挥潜能的决定性因素。
人力资源的能动性主要表现在以下三个方面：
（1）自我强化。即人能够通过学习来提高自身的素质和能力。
（2）功利性的投向。趋利避害是动物的一种本能，但人并不像动物那样只能被动的接受周围环境的影响，而是可以主动选择、积极适应。
（3）爱岗敬业，积极工作，创造性地劳动，这是人力资源能动性的最主要方面，也是人力资源发挥潜能的决定性因素。
