背景调查
确定薪酬
通知未被录用者
录用面谈
1.简历、面试等为招聘决策做了铺垫，到了录用决策阶段，可以按以下步骤进行：
（1）做出初步录用决策；
（2）背景调查；
（3）确定薪酬；
（4）通知未被录用者；
（5）录用面谈。
2.可知选项A为第二步；选项B为第三步；选项C为第四步；选项D为第五步，即最后一步。
3.综上，可知本题选D。
