高等院校的学科专业分得往往很细，为寻找特定领域中专门人才的企业提供了方便
与有多年经验的人比起来，新毕业的大学生对薪金要求比较低
由于校方的协助和参与，企业方面的组织工作相对容易，可以节省宣传广告费用
具有良好的社会效应
高智商的学生接受能力较强，能很快胜任工作并具有不断创新的意识
校园招聘的优势主要体现在： （1）高等院校的学科专业分得往往很细，这就为寻找特定领域中专门人才的企业提供了方便，企业可以用有限的资金投入招聘到理想的人才； （2）有的企业管理人员愿意招收具有高智商的学生进入企业，因为他们的接受能力较强，很快就能胜任工作并具有不断创新的意识，而且与有多年经验的人比起来，新毕业的大学生对薪金要求比较低； （3）由于校方的协助和参与，企业方面的组织工作相对容易，可以节省宣传广告费用； （4）具有良好的社会效应。
