自我考核的优点: 第一,员工自我考核有利于考核信息的全面性; 第二,能增强员工的参与意识,会使工作绩效得到改善; 第三,通过员工自我考核能够极大地促进员工的工作积极性,加强员工的自我管理,提高管理的业务水平。 第四,能够给员工一个自我发表意见的机会,有利于以较高的热情参与绩效考核工作;员工的自评信息可以为主管的绩效反馈提供一定的参考依据。
本题口诀:提高机会,全面改善。