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[简答题]简述绩效沟通的阶段。

正确答案：

1）准备阶段的绩效沟通：传播理念。
2）前期的绩效沟通：目标认同。
3）中期的绩效沟通：克服障碍。
4）后期的绩效沟通：指导激励。

题目解析

本题口诀：认同理念，指导克服。

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