各种绩效评价方法各具特点，往往有绝对优劣之分
所谓绩效评价方法是指评定和评价员工个人工作绩效所使用的具体方法
在绩效管理实施中可以综合使用各种绩效评价方法
绩效评价方法的使用，总的原则是根据所要评价的指标特点选择评价方法
各种绩效评价方法各具特点，并无绝对优劣之分，在绩效管理实施中可以综合使用。故选项A错误，选项C正确。其他选项说法均正确。故本题选A。
