因集体协商发生的争议，实质上属于利益争议的范畴，它是指劳动关系双方当事人在签订或变更集体协议过程中就如何确定合同条款所发生的争议，其标的是在集体合同中如何设定尚未确定的双方利益。
本题得分的关键在于答出“实质上属于什么”“劳动关系双方当事人在什么时候发生的争议”“其标的是什么”。
