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[练习题]处理员工申诉的主要程序可以归为4个阶段,分别是:受理员工申诉、查明事实、解决问题、
。
正确答案:申请仲裁
题目解析
处理员工申诉的主要程序可以归为4个阶段,分别是:受理员工申诉、查明事实、解决问题、
申请仲裁
。
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