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[单选题]在问题员工管理的方法中，管理脾气暴躁的下属，根本的解决方法是（）

A

与他们建立良好的关系

B

限制他们的发展空间

C

降低他们工作的积极性

D

尽量不与他们沟通

正确答案：A

题目解析

管理脾气暴躁的下属，根本的解决方法是与他们建立良好的关系。

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