[单选题]心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,而用于衡量员工在企业中心理状态的三个基本概念是:工作满意度、()和组织承诺。

A

企业文化

B

社会环境

C

工作参与

D

科技创新

正确答案:C
题目解析

心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,而用于衡量员工在企业中心理状态的三个基本概念是:工作满意度、工作参与和组织承诺。

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