←
返回首页
[单选题]在薪酬结构设计的原则中，薪酬结构与企业层次、职位设计之间形成的对等、协调关系的是（）
A
经济性原则
B
动态性原则
C
外部竞争性原则
D
内部一致性原则
正确答案：D
故答案为D。
最新题目
[简答题]
群体思维
[单选题]
数据库恢复的基础是利用转储的冗余数据。这...
[单选题]
一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程...
[单选题]
下列用地中，应缴纳城镇土地使用税的是（ ...
[单选题]
专门机关与广大群众的结合，是在双方目标一...
[单选题]
食管癌中晚期的典型症状（ ）。
[判断题]
对表格中的数据进行组合排序时,作为关键字...
[单选题]
个触发器可以构成能寄存（ ）位二进制数码...
[单选题]
共用题干甲国公民李某在丙国向乙国公民王某...
[简答题]
【中国石油大学】【回忆版】语法分析，用简...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1
