直接由工会决定
不受影响
可能会压低
可能会提高
影响薪酬的社会因素中包括同一行业的平均收入水平和工会的力量。人们总是在做各种横向比较,尤其是与当地就业者的收入水平作比较,同一行业在不同企业的收入不能相差太多,否则收入低的企业就不稳定。此外,某一地区某一行业的工资水平,往往是商会(业主或经理的联合)与工会谈判的结果。商会势力大,工资可能被压低,工会势力大,工资可能会提高。