根据工作分析的目标选择岗位调查方法
根据管理人员的要求选择岗位调查方法
根据岗位的不同特点选择岗位调查方法
考虑组织的实际情况选择岗位调查方法
多种方法结合
岗位调查的原则 1、根据工作分析的目标选择岗位调查方法 2、根据岗位的不同特点选择岗位调查方法 3、考虑组织的实际情况选择岗位调查方法 4、多种方法结合