1.由人力资源部门负责组织面试，面试官由人力资源部门工作人员和面试专家构成；2.由人力资源部门和用人部门联合组织面试，面试官中人力资源部门和用人部门按比例选派构成；3.由用人部门负责组织面试，面试官由用人部门主管负责选派。
在实际的面试活动中，参与面试的面试官可能会包括了以上类别的一种或几种。以下是几种常见的面试小组的构成形式：①由人力资源部门负责组织面试，面试官由人力资源部门工作人员和面试专家构成；②由人力资源部门和用人部门联合组织面试，面试官中人力资源部门和用人部门按比例选派构成；③由用人部门负责组织面试，面试官由用人部门主管负责选派。
