[练习题]是指将某一职位上表现优秀的员工与表现一般的员工区分开来的个体特征,包括动机、特质、自我概念、知识、技能等个性特征。

正确答案:胜任特征
题目解析

本题考查胜任特征的定义,胜任特征法的关键在于“区分优秀员工与一般员工”。题干中“区分优秀员工与一般员工的个性特征”即为“关键特征”,故横线处应填:胜任特征。

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