←
返回首页
[练习题]将胜任力的理念应用于人员的选拔和招聘上,能够大幅度地提高人员素质测评的
、准确性和有效性。
正确答案:针对性
题目解析
将胜任力的理念应用于人员的选拔和招聘上,能够大幅度地提高人员素质测评的针对性、准确性和有效性。
最新题目
[单选题]
在Word2010中"打开"文档的作用是...
[单选题]
下列哪项不是西方高等教育的发展方向?( ...
[单选题]
临床上出现头痛、焦虑、精神错乱、嗜睡等“...
[单选题]
下列句中,加下划线的词古今词义不同的一句...
[单选题]
下列因素中导致总供给曲线左移的是()
[单选题]
某女,35岁。头身困重,脘腹胀满,食纳减...
[单选题]
典型肺炎链球菌肺炎的临床特征是( )。
[单选题]
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法,正确的...
[单选题]
某公司股票预计第一年年末的股利为4元/股...
[单选题]
审计人员对所采集到的被审计单位的源数据,...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1