培训计划是指从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定和安排。
本题得分的关键点：
出发：从组织的战略出发
基础：培训需求分析
安排：时间、地点、培训者、对象、方式、内容
