[简答题]职业生涯晚期组织职业生涯管理的原则。

正确答案:

组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持以下原则:
(1)理解和尊重的原则
(2)制度化与差别化管理相结合的原则
(3)真诚关心的原则
(4)提前准备的原则
(5)发挥经验优势的原则

题目解析

考生可结合下图红色字体理解记忆:


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