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[模拟题]组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持以下原则:
(1)
和
的原则。(2)制度化管理与差别化管理相结合的原则。(3)真诚关心的原则。(4)提前准备的原则。(5)发挥经验优势的原则。
正确答案:理解;尊重
题目解析
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持以下原则:
(1)理解和尊重的原则。(2)制度化与差别化管理相结合的原则。(3)真诚关心的原则。(4)提前准备的原则。(5)发挥经验优势的原则。
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