工作策略
学习与培训策略
升职策略
人际交往策略
工作—家庭平衡策略
从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下四种基本类型，即：
（1）工作策略：个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。
（2）学习与培训策略：知识是知识经济时代的第一生产要素。
（3）人际交往策略：个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施。
（4）工作—家庭平衡策略：工作生活平衡，又称工作家庭平衡计划。
故选ABDE。
