无边界职业生涯可以分为自愿无边界和非自愿无边界。自愿无边界是指当听说或者找到一个能够获得更多发展和回报的机会时，人们主动选择进入一个新的企业。非自愿无边界则是指当组织出现缩小规模，淘汰，组织重构或者组织裁员时，人们被迫去寻找新的工作。
是指当组织出现缩小规模，淘汰，组织重构或者组织裁员时，人们被迫去寻找新的工作。