依法办事，不偏私
平等对待相对人，不歧视
合理考虑相关隐私，不专断
不单方接触
行政机关通过考试、考核录用公务员，应以统一考试、考核成绩决定对考生的取舍，而不应对非农民出身的考生和农民出身的考生、汉族出身的考生和少数民族出身的考生、男性考生和女性考生等规定不同的录取线。这一做法是平等对待相对人，不歧视原则的体现。
