劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过3个月
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过6个月
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
试用期不包含在劳动合同期限内
根据我国《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
