员工是企业的主体
员工参与是有效管理的关键
使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
服务于人是管理的根本目的
最大限度创造经济效益是管理的根本目的
人本原理主要包括以下观点： （1）员工是企业的主体； （2）员工参与是有效管理的关键； （3）使人性得到最完美的发展是现代管理的核心； （4）服务于人是管理的根本目的。
