两轨制
双轨制
多轨制
复合制
1、本题考查的是对“双轨制考核”的理解。 2、阿里巴巴的绩效组成采用双轨制：业绩评估+价值观评估。其中业绩考核KPI指的是完成目标的过程中所展示的胜任力和职业素养。价值观考核不及格则绩效考核不及格。两者各占百分之五十。 故正确答案为B。
3、知识扩展：
双轨制考核是指通过绩效考核和信任动态考核，两条同时发挥作用的考核体系之间的相互配合和相互监督，使企业的考核体系达到360度覆盖。
