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[简答题]用人互补度
正确答案：
用人的互补度，就是利用每个人的优势去弥补个人或组织以及他人的不足，这种弥补作用越大，其用人的互补度也就越高。
题目解析
用人的互补度，就是利用每个人的优势去弥补个人或组织以及他人的不足，这种弥补作用越大，其用人的互补度也就越高。
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