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[简答题]简述个人激励薪酬计划的适用情况。
正确答案:
1.可以客观地衡量员工绩效。
2.当员工能充分控制工作结果时,该计划也较适用。
3.当个人激励计划不会在员工当中产生不良竞争时,该计划也比较适用。
题目解析
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