公务员年度考核的结果可以作为调整公务员职务的依据
公务员年度考核的结果可以作为调整公务员级别的依据
公务员年度考核的结果可以作为调整公务员工资的依据
公务员年度考核的结果不可以作为调整公务员辞退的依据
公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。因此答案是D。
