诫勉谈话,限期改进
降低一个职务层次任职
一年内不得晋升职务
不享受年度考核奖金
年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理: (1)诫勉谈话,限期改进; (2)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限; (3)一年内不得晋升职务; (4)不享受年度考核奖金。