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[单选题]主要分析劳动力市场上的就业歧视现象，是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释，也称为雇主歧视理论的是

A

劳资谈判工资理论

B

劳动力市场歧视理论

C

均衡价格工资理论

D

边际生产力工资理论

正确答案：B

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