下属的个人特征
下属控制范围之外的环境因素
领导与下属的关系
工作结构
职权
路径-目标理论提出了两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量。
一是下属控制范围之外的环境因素，如工作结构、正式权力系统、工作团队等。二是下属的个人特征，如经验、能力、内-外控等。
CDE项均属于费德勒认为情境性的因素可以分的三个维度。故本题选AB。
