利用风险流程图确定团队绩效考核指标
利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
利用组织绩效指标确定团队绩效指标
利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
利用工作流程图确定团队绩效考核指标
一般来说，建立团队层面的绩效考核指标有下面四种基本方法：（1）利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标。（2）利用组织绩效指标确定团队绩效指标。（3）利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标。（4）利用工作流程图确定团队绩效考核指标。
故选BCDE。拓展：团队的特点是目标依赖性、角色依赖性和成果依赖性。
