与其他资源相比，人力资源具有下列独特、鲜明的特征：（1）生产过程的时代性。人力资源的形成受到时代条件的制约。（2）维持过程的消耗性。人力资源是一种活的资源，为了维持生命本身的存在， 必须消耗一定数量的其他资源。（3）开发活动的能动性。人力资源总是处于主动位置，是劳动过程中最积极、最活跃的因素。（4）使用过程的时效性。矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，其品质与人的生命周期紧密相连，如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化。故本题选B。（本知识点属于改版前教材考查内容）
