讨论法
讲授法
管理游戏法
操作示范法
1、讲授法是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。故本题选B。
2、知识扩展：
（1）讨论法比较适用于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题。
（2）管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
（3）操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。
