[单选题]下列关于劳动关系氛围理论的说法中，正确的是（）。

企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高

企业与劳动者合作，企业绩效一定高

在对立—消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

正确答案：A

题目解析

从劳动关系氛围的类型划分来看，在对立一消极这个维度上，由于员工怠工、磨洋工行为比较多，工作绩效最低；而在合作一积极这个维度上，由于员工注重信息分享并且主动参与到企业管理的过程之中，所以此时工作绩效最高；合作一消极、对立一积极这两个维度上，员工的绩效处于中间水平。故本题选A。

（本知识点属于改版前教材第十章“劳动关系氛围”考查内容）

最新题目

扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析

[单选题]下列关于劳动关系氛围理论的说法中，正确的是（ ）。