被用工者实施了侵权行为
存在用工关系
用工者与被用工者之间只能是劳动关系
在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
在个人劳务关系中,用人责任是被用工者因提供劳务造成他人损害
用人责任构成要件是:(1)用人责任成立的前提是被用工者实施了侵权行为,如果被用工者没有实施侵权行为,则无法成立用工责任。(2)存在用工关系。(3)被用工者因执行工作任务或劳务造成他人损害。在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害;在个人劳务关系中,被用工者因提供劳务而造成他人损害,用工者也要承担责任。C项过于绝对,用工关系的存在不一定以劳动合同的存在为前提,即使在临时用工中,当事人没有签订劳动合同,也可以形成用工关系。故排除C。答案选ABDE。