开展绩效反馈面谈
检验考评结果的信度和效度
将考评结果和相关信息形成数据库
将考评结果应用于相关人力资源管理决策
根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
对考评结果的管理也是考评组织机构的重要职责,主要包括:①对考评结果的信度和效度进行检验;②形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象;③根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式;④将考评结果和相关信息形成数据库。