[单选题]( )不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。 

A

薪酬差异理论

B

效率工资理论

C

信号工资理论

D

保留工资理论

正确答案:C
题目解析

本题考查对劳动力供求模型的理论修正。


因此本题选C。

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