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[单选题]( )不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
A
薪酬差异理论
B
效率工资理论
C
信号工资理论
D
保留工资理论
正确答案:C
题目解析
本题考查对劳动力供求模型的理论修正。
因此本题选C。
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