第一步，本题考查经济体制和制度知识。
第二步，初次分配是指物质生产部门的劳动者在一定时期内创造的新价值在与物质生产有直接联系的社会成员或社会集团之间进行分配。在初次分配中，国民收入被分解为：企业收入、个人收入和国家收入。绩效改革是个人的收入属于初次分配的内容。“推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位职工的贡献”注重的是效率，“合理拉开收入分配差距”兼顾了公平。所以国企推进全员绩效改革体现了初次分配兼顾效率与公平。
因此，选择B选项。
【拓展】
A项：转移性支付属于再次分配的内容，题干中并未涉及再次分配的问题。
C项：题干中并未提到提高了企业职工的最低工资标准的内容。
D项：国企推进全员绩效改革主要涉及的是国企员工绩效分配的问题，与保障普通国有企业职工的合法权益无关。
