本题考查管理学基本原理知识。
组织变革，是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素（如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等）进行调整、改进和革新的过程。因此，组织变革是组织发展的途径和措施。
组织发展是一个通过利用行为科学的技术和理论，在组织中进行有计划的组织变革的过程，其为提高一个组织解决问题的能力及其外部环境中的变革能力而作的长期努力。可以说，组织发展也是一个有计划的、涵盖整个组织范围的、同时有高层管理者控制的努力过程，是组织变革的目标和结果。
因此，本题正确。
