社会经济发展水平
企业的经济效益
劳动力市场供求状况
企业的管理哲学和企业文化
竞争对手的薪酬水平
影响薪酬水平确定的外部因素有：社会经济发展水平、劳动力市场供求状况、竞争对手的薪酬水平、地区居民生活水平、物价变动、政府的薪酬政策。
影响薪酬水平确定的内部因素有：企业的性质、企业的经济效益、企业的管理哲学和企业文化、企业的生命周期、劳资双方的谈判、心理因素。
故本题选择ACE。
