基础薪酬
可变薪酬
间接薪酬
奖励薪酬
企业薪酬系统通常由基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬三大部分构成。而在薪酬预算中，整体基础薪酬则被看作是重点。故本题选择A。
解题思路：
基本薪酬是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬，将其作为预算的关注重点，反映了薪酬预算关注的是整体而不是局部的事实。
