专业技能
人际交往技能
理性技能
设计技能
美国管理学家哈罗德•孔茨提出了不同层次管理者所应具备的不同技能结构：专业技能；人际交往技能；理性技能；设计技能。
（1）专业技能：指涉及方法、工艺和过程等活动中所需的知识和水平，要求利用工具和特殊技术。
（2）人际交往技能：指与他人一起工作的能力，即协作精神或团队精神。
（3）理性技能：指能够总揽全局，判断出重要因素并把握重要因素间内在关系的能力。
（4）设计技能：指提出有利于企业利益的种种方式和解决方案的能力。
故本题选择C。
