组织内训
工作轮换
新任员工培训
见习
进修式培训
最常见的在职培训有两种，即工作轮换和见习。
最经常性的培训是新任员工培训或称新员工的引导培训。
培训按培训途径划分，可分为组织内训、公开课培训、进修式培训、自学式培训、度假式培训、家教式培训、沙龙等。
