[模拟题]确定具体的、可度量的、可行的,是制定和实施培训计划的前提。

正确答案:培训目标
题目解析

确定具体的、可度量的、可行的培训目标,是制定和实施培训计划的前提。

知识拓展:

培训目标的具体内容通常有:其一,技能的培养。其二,知识的传授。其三,态度的转变。

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