招聘策略，主要是指组织为了达到一定的战略目标，尤其是为了实现组织对人力资源的需求，而利用资源采取的招聘行动的总计划。
答题关键：
（1）目的：达到一定的战略目标；实现组织对人力资源的需求。
（2）行为：利用资源采取的招聘行动；
（3）是什么：总计划。
