开放性问题
封闭性问题
背景性问题
智能性问题
面试试题的类型：开放性问题指的是问题没有标准答案，具有开放性，使应聘者在回答中能提供较多信息的面试试题。封闭性问题是指要求应聘者用非常简短的语言，甚至是用“是”或“否”来回答的问题。背景性问题，又称导入性问题，一般用于面试的开始阶段。智能性问题主要考查应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力等。
