录用比
招聘完成比
应聘比
职位选择率
录用比：录用比越小，表明对组织来说可供选择的人员越多，实际录用者的素质就越高，但同时也加大了组织的招聘成本；反之，则可能实际录用者的素质较低。招聘完成比：该比率说明新员工招聘计划的完成情况。应聘比：该比率说明员工招聘的挑选余地和信息发布状况。职位选择率：该比率是衡量组织对人员选择的严格程度和人员报名的踊跃程度的一个指标。
