自愿原则
强制原则
说服原则
法定原则
时效原则
本题为识记题目。
劳动争议调解组织在进行调解中，除了应遵循劳动争议处理的基本原则外，还应遵循的原则有：①自愿原则。②说服原则。选项BDE为无关干扰项，直接排除。
知识拓展：
劳动争议调解是指在劳动争议调解组织的主持下，依照法律、法规，弄清事实、分清是非，通过说服、劝导方式，促使劳动争议双方互谅互让，自愿达成协议，从而解决争议的活动。
